實際上，即便沒有這樣的條件，在規(guī)劃中通過風環(huán)境模擬、熱環(huán)境模擬，合理調(diào)整建筑布局、規(guī)劃環(huán)境綠化等，也可以使得區(qū)域環(huán)境得到顯著改善，如夏天把郊外風引如小區(qū)里，而冬天阻擋冷空氣侵入等，這需要從規(guī)劃上介入，考慮如何對室外環(huán)境、區(qū)域環(huán)境形成良好的影響，之后才是建筑本身的設計，包括保溫、隔熱、遮陽、采光、通風，這才是環(huán)境友好型的主動節(jié)能。

    過去的古代建筑沒有空調(diào)，但是做得好的建筑通風、采光相當好，而現(xiàn)在一些建筑師總認為有空調(diào)系統(tǒng)，就不用考慮這些，過度依賴空調(diào)、照明來解決通風、采光問題，這樣的建筑本身就屬于病態(tài)建筑，對人體、對環(huán)境是有害的，要做到真正的生態(tài)建筑我們必須得從觀念上轉(zhuǎn)變過來。

    建筑要實現(xiàn)節(jié)能、可持續(xù)、對環(huán)境友好，從設計伊始到以后的控制、管理、甚至壽命終了時的銷毀，整個建筑壽命周期都必須考慮進去，如果一個建筑用完以后，把它銷毀所需能量、對環(huán)境的污染比前面節(jié)的能和帶來的益處更多，肯定是有問題的，所以從規(guī)劃開始一直到終了，每一個搞建筑的人都應該考慮清楚，才能給建設環(huán)境友好型社會帶來積極影響。

    問:上述研究實際運用價值在哪，企業(yè)的切入點有哪些？

    楊昌智:建筑環(huán)境與設備工程是實用性很強的工程專業(yè)，和國家經(jīng)濟能源政策掛鉤，像我剛才說的建筑結(jié)構(gòu)節(jié)能綜合指標、熱舒適環(huán)境，不同的熱濕參數(shù)組合既能夠保證人體的舒適，又能使空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能，過去我們注意的不多。

    像空調(diào)系統(tǒng)現(xiàn)在只調(diào)溫度，不同建筑、不同時段，規(guī)定室內(nèi)環(huán)境參數(shù)也只規(guī)定溫度、濕度2個參數(shù)，事實上，影響人體熱舒適性因素包括6大要素：人體新陳代謝率（人的散熱量）、著衣熱阻、空氣溫度、濕度、速度和環(huán)境輻射溫度。要達到人體熱舒適度與能耗的z*佳平衡，僅規(guī)定2個參數(shù)遠遠不夠，我們完全可以改變這樣的局面，將六大要素不同的組合整合為一個綜合指標，建立熱舒適性綜合指標值。

    以后的空調(diào)系統(tǒng)控制，很可能不單測空氣溫度，而是根據(jù)六大要素來測，將一些要素預置到控制系統(tǒng)里面：譬如辦公室大家坐著辦公，新陳代謝就按著坐著的狀態(tài)輸入，然后依熱舒適性綜合指標值進行調(diào)控，來滿足人體的熱舒適性要求。

    而目前空調(diào)系統(tǒng)溫度跟濕度不能單獨控制，調(diào)了溫度，濕度跟著也在變，反過來調(diào)濕度也是一樣，沒有分開處理，江億教授提出溫度、濕度獨立控制，這個獨立控制蘊含著一個方向，為熱舒適性綜合指標控制空調(diào)系統(tǒng)打下了伏筆，也為空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能開辟了一條道路，不需要這么低的濕度，但是由于要滿足溫度要求，濕度跟著往下降，這個去濕過程需要大量的能量，實現(xiàn)熱舒適綜合指標值控制，能耗會更低，作為中央空調(diào)系統(tǒng)值得考慮。

    而在建筑的余熱、廢熱這一塊，大中型公共建筑像賓館、旅館需要大量的衛(wèi)生熱水，過去是用鍋爐，現(xiàn)在我們跟廠家合作進行建筑室內(nèi)余熱、廢熱回收，通過熱泵把熱量提出來燒熱水，成本相當?shù)汀＠觅e館洗衣機房、配電間、地下設備房的余熱、廢熱燒熱水，提高了熱泵效率，回收系統(tǒng)在洗衣機房吸收熱同時，也釋放了洗衣機房的熱量，實現(xiàn)了雙向利用。

    我們做過統(tǒng)計用油來燒水，每噸熱水的成本在30元以上，而運用熱泵余熱、廢熱回收是6-8元噸，像大型中央空調(diào)系統(tǒng)也可以利用冷凝熱向室內(nèi)制冷同時把散發(fā)的熱量拿來燒熱水，對經(jīng)濟、社會效益有非常積極的意義，希望大家都能夠重視，將這些技術(shù)普遍的推廣、運用開來。

    許多項目實際上迫切需要相關(guān)企業(yè)參與，如空調(diào)設備制造企業(yè)、控制設備制造企業(yè)等，而在建筑生態(tài)環(huán)境方面，如上所述，良好區(qū)域環(huán)境、建筑環(huán)境的規(guī)劃、設計與控制管理，不僅大幅度降低能源、資源的消耗，減少運行成本，而且可以大大提升人居環(huán)境質(zhì)量，房地產(chǎn)商、設計單位、科研院所可以聯(lián)合起來共同推進人居生態(tài)環(huán)境的建設。

    適應企業(yè)需求的人才

    問:在推廣運用科研成果過程中，廣大企業(yè)特別是中小企業(yè)無法很好的消化成果，究其原因是從業(yè)人員的專業(yè)水平較低，這就涉及到人才貯備乃至教育、教學方面的改善，您作為博士生導師對這方面怎么看？

    楊昌智:我認為有兩方面的問題，一是我們培養(yǎng)專業(yè)人才的層次結(jié)構(gòu)有些問題。像我們專業(yè)，培養(yǎng)的人才絕大部分是本科以上學歷，這些人才理論知識比較豐富，但實際動手能力、工程經(jīng)驗相當欠缺，很滿足工程需要。暖通空調(diào)行業(yè)，不僅需要研究人員、設計人員，而且更需要管理人員、實際操作人員，可惜，這方面的人才太少。作為一般的企業(yè)，又盲目追求所謂的高層次人次，這些人次到了企業(yè)往往很難發(fā)揮作用。

    第二個就是在培養(yǎng)人才的方式方法上也存在問題。比較傾向于教授理論知識，輕能力的培養(yǎng)和訓練，缺乏解決一般工程問題的能力。為了改善這種局面，我們在教學中的課程設置、內(nèi)容安排等方面做了許多工作。例如對本科生增開了一門詣在強化工程能力的課程—“暖通空調(diào)工程設計方法與系統(tǒng)分析”，目前為止，全國幾十所院校相繼開出了這門課程。另外，全國建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)指導委員會在國家城鄉(xiāng)住房與建設部的領(lǐng)導下，近年來做了大量工作，為了培養(yǎng)社會需要的人才，在教學框架、培養(yǎng)計劃、教材建設、教學方式方法等方面做了大量的調(diào)查研究工作，進行了大膽改革，收效顯著。z*近，在專導委員會主任朱穎心教授的提議下，從本屆全國暖通空調(diào)制冷學術(shù)年會開始，增設了暖通空調(diào)人才培養(yǎng)的專題會場，這對于培養(yǎng)適合社會需要的專業(yè)人才是非常重要的。

    專家介紹：

    楊昌智博士生導師簡介

    個人基本情況：

    姓名：楊昌智

    出生年月：1963年10月

    政治面藐：中共黨員

    職稱職務：教授、系書記

    z*后學歷和學位：博士研究生畢業(yè)，博士學位

    工作單位：湖南大學土木工程學院建筑環(huán)境與設備工程系

    郵箱地址：czyang@hnu.cn

    社會兼職

    全國建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)指導委員會委員；

    中國制冷學會空調(diào)與熱泵專業(yè)委員會委員；

    湖南省制冷學會空調(diào)與熱泵專業(yè)委員會副主任；

    湖南省暖通空調(diào)學會副主任委員；

    中國建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)教育網(wǎng)負責人。