2013-02-04 16:23:05 閱讀()
地理位置分散、文化背景各異的勞動力和市場已成為新的現(xiàn)實。環(huán)境的發(fā)展日新月異，可大多數(shù)組織卻缺乏應對之策，依然沒有為z*有效地培養(yǎng)q*領導者繪出明確的路線圖。 一位參與我計劃的人士評論道：“公司任命我為日本分...
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